Правила проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз»

Правила проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса"Парыз"

Решением жюри конкурса, компания признана наиболее успешной в области корпоративно-социальной ответственности. признает корпоративно-социальную ответственность одной из приоритетных направлений деятельности. Ежегодно на социальные проекты и спонсорство благотворительной деятельности компания выделяет 1,3 млрд тенге. В четвертом квартале года компания запустила уникальную программу льготного жилья для сотрудников, которая призвана обеспечить жильем инженерно-технический персонал компании: Также члены коллектива застройщика активно занимаются несколькими видами спорта и имеют собственные команды по футболу, хоккею и триатлону. В году хоккейные команды приняли участие в соревнованиях Астанинской любительской хоккейной лиги. Впервые в году организовала массовый общедоступный городской забег в столице - , в котором приняли участие более 3 тысяч жителей Астаны и сотрудников компании. Наряду с благотворительностью активно вкладывает инвестиции в интеллектуальное развитие руководителей среднего и высшего звена, которые проходят обучение в рамках программы в таких университетах как Мангеймская школа бизнеса Германия , Маастрихтская школа менеджмента Голландия , Гарвардская школа бизнеса США. Также проводится обучение всего персонала в собственном Корпоративном университете компании, к обучению привлекаются также партнеры и подрядчики компании. В результате ее деятельности стажировку в компании прошли около человек, в штат компании за последние четыре года принято около человек, многие из них на сегодняшний день являются ценными специалистами отрасли.

Определены победители конкурса, улучшающего профессиональные навыки сотрудников

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 8 церемония вручения премий по социальной ответственности бизнеса 20 декабря г. Премия учреждена в целях стимулирования субъектов частного предпринимательства к решению социальных вопросов, демонстрации и широкого распространения положительного опыта, имеющегося в этой сфере.

Согласно Указу Президента Республики Казахстан «О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» от аря г.

Социальная ответственность бизнеса в Казахстане Магистрант Шайхаденова О. Международная Академия бизнеса , Казахстан Сегодня проблема управления устойчивым развитием Республики Казахстан приобретает чрезвычайную актуальность. Сильная экономика и общественное благосостояние являются неотъемлемыми факторами роста бизнеса в Казахстане. Следовательно, субъекты предпринимательства должны находиться в поиске возможностей ведения бизнеса в соответствии с потребностями общества.

Таким образом, они помогут своим сотрудникам, клиентам и обществу в полной мере реализовать свой потенциал. В настоящее время многие предприятия Казахстана реализовывают на практике концепцию корпоративной социальной ответственности, цель которой — достижение собственного устойчивого развития за счет трансформации внешней и внутренней деловой среды. Корпоративно-социальная ответственность бизнеса в Республике Казахстан возможна при ряде условий: А, Назарбаев в своем выступлении на республиканском Форуме по вопросам социальной ответственности бизнеса 24 января г.

Это касается заработной платы , охраны и безопасности труда , профессиональной подготовки и повышения квалификации специалистов. Бизнес должен принимать участие в строительстве социальных объектов. К числу социально ориентированных предприятий Н. Назарбаев отнес следующие компании: Следует активно использовать механизм государственно-частного партнерства в создании системы подготовки квалифицированных кадров с учетом меняющихся условий рынка труда.

Назарбаев в своем выступлении [2].

Предпринимателей призывают участвовать в конкурсе по социальной ответственности бизнеса

Индикатор зрелости бизнеса Корпоративная социальная ответственность является неотъемлемым атрибутом успешного бизнеса. Что дает участие в нем отечественным предпринимателям, нам рассказал Биржан Нурымбетов, вице-министр здравоохранения и социального развития Республики Казахстан. Сегодня успешность компании оценивается с точки зрения наращивания всех видов капитала: При этом, как показывает мировой опыт, наибольшей капитализации достигают организации, вкладывающие в создание достойных условий труда, решение экологических проблем, внедряющие новые принципы оплаты труда, а также новые методы развития социальной поддержки работников.

В году в городе Жезказгане на первом Форуме по социальной ответственности бизнеса глава государства задал качественно новую планку включения предпринимательства в решение социальных задач. Правительству было поручено продолжить работу по формированию благоприятной среды, поощряющей бизнес к повышению корпоративной социальной ответственности.

О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» окружающей среды Республики Казахстан, Палата предпринимателей Республики.

Виды зарегистрированных актов гражданского состояния год год год О рождении 84 78 90 О заключении брака 33 36 38 О расторжении брака 56 43 51 Об установлении отцовства 20 24 22 Об усыновлении 3 2 2 О перемене имени 8 5 10 О смерти Всего Зарегистрировано рождение 49 мальчиков и 35 девочек. Двое детей родилось у несовершеннолетних мам. Наиболее популярное имя мальчика — Илья.

У девочек самые распространенные имена: Многие родители стараются дать ребенку очень редкое, необычное имя. Количество смертей уменьшилось — в — , в — , из них мужчин — 84, женщин - В отчетном году для 33 пар в районе прозвучал Марш Мендельсона в году - 36, в г. Чаще всего в брак вступали граждане от 35 лет и старше. Самой юной невесте исполнилось 16 лет, самой опытной — 70 лет, самый молодой жених вступил в брак в возрасте 18 лет, самый зрелый - в 64 года. Из 56 супружеских пар, расторгнувших брак в году, 14 пар имеют небольшой семейный стаж - от 1 года до 5 лет, у 22 пар стаж семейной жизни составляет от 5 до 15 лет и 11 пар прожили в браке более 15 лет.

За отчетный период в отдел ЗАГС поступило запросов граждан и организаций о предоставлении сведений, о выдаче повторных документов о регистрации актов гражданского состояния. Специалисты отдела ЗАГС продолжили перенос архивных данных о регистрации актов гражданского состояния с бумажного носителя в электронный вид. В электронную базу архива записей актов гражданского состояния по Пряжинскому району введено карточек записей актов гражданского состояния.

В ушедшем году отдел чествовал 24 юбилейные свадьбы, в том числе:

Награждены победители Конкурса по социальной ответственности бизнеса"Парыз"

Конкурс проводится по инициативе Главы государства с года. В конкурсе могут принимать участие субъекты частного предпринимательства. Конкурс направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения.

Для претендентов участие в конкурсе является бесплатным. Для обеспечения прозрачности процесса отбора претендентов, оптимизации процедуры заявок, проведение конкурса проходит в два этапа: Заявки претендентов на участие принимаются местным исполнительным органом на бумажном и электронном носителях.

в конкурсе по социальной ответственности бизнеса"Парыз" зарегистрировано от Павлодарской и Восточно-Казахстанской.

В нем могут принимать участие субъекты частного предпринимательства. Для претендентов участие в региональном и республиканском этапах конкурса является бесплатным. Заявки претендентов на участие в конкурсе принимает местный исполнительный орган. По итогам рассмотрения заявок областной комиссией по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений они направляются на изучение республиканской комиссией, которая принимает решение о присуждении званий лауреатов конкурса.

Награждение победителей состоится в декабре этого года в следующих номинациях: Гран-при - высшая награда конкурса - будет присвоена претенденту, добившемуся наиболее высоких результатов в работе и реализации принципов корпоративной социальной и экологической ответственности.

. - государственные услуги и информация онлайн

В рамках Дня индустриализации награждены лучшие предприятия Казахстана за вклад в области производства и социальной ответственности Дата: Премия присуждается за достижение значительных результатов в области качества продукции и услуг, обеспечения их безопасности, а также за внедрение высокоэффективных методов управления. В этом году в конкурсе приняли участие компании, из них 78 предприятий малого предпринимательства. . В церемонии вручения наград также приняли участие Государственный секретарь Г.

Указом Президента Республики Казахстан «О конкурсе по социальной в конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз- » по.

Конкурс проводится по инициативе Главы государства с года. В конкурсе могут принимать участие субъекты частного предпринимательства. Конкурс направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения. Для претендентов участие в конкурсе является бесплатным.

Для обеспечения прозрачности процесса отбора претендентов, оптимизации процедуры заявок, проведение конкурса проходит в два этапа: Заявки претендентов на участие принимаются местным исполнительным органом на бумажном и электронном носителях.

О конкурсе по социальной ответственности бизнеса"Парыз"

Её предприниматели получают не за экономические успехи, а за социальную ответственность своего бизнеса. Она вот уже 12 лет присуждается за достижение значительных результатов в области качества продукции или услуг, обеспечения их безопасности. Премия вручается генеральному директору Ашгалиеву Бауржану. Компания занимается производством химических реагентов для нефтегазовой промышленности и предоставления услуг по их применению. По традиции сегодня в торжественной обстановке и под бурные овации были награждены самые что ни на есть лучшие компании страны.

"Казахстан Сегодня" - Глава государства Нурсултан Назарбаев учредил ежегодный конкурс социальной ответственности бизнеса"Парыз". Об этом.

Конкурс направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения. Победителям присуждаются звания лауреатов по четырем номинациям: Победителей определяют по двум категориям: Результаты предприятия в работе и реализации принципов корпоративной социальной и экологической ответственности признаны образцовыми. Награду победителям вручил Президент Республики Казахстан Н.

За последние два года компания подписала меморандумы на реализацию социального развития регионов на общую сумму свыше шести миллиардов тенге. До конца года будет построено восемьдесят две тысячи квадратных метров жилья для работников группы в четырех регионах Казахстана. Ежегодно компанией создается более четырехсот новых рабочих мест.

За годы проведения конкурса отмечается положительная динамика роста социальной ответственности среди казахстанских предпринимателей из самых различных отраслей экономики. За годы проведения конкурса участниками на социальные программы и благотворительность выделено млрд. На развитие, сохранение, воспроизводство биоразнообразия направлено порядка 5 млрд.

«Алтын сапа» - 2020: В Казахстане определены лучшие производители

Конкурс предназначен для широкого информирования населения по вопросам корпоративной социальной ответственности. Претенденты должны представить свои социальные программы, направленные на улучшение благосостояния общества в целом и работников субъекта частного предпринимательства в частности, подтверждающие их корпоративную социальную ответственность. К участию в конкурсе допускаются претенденты, которые: Материалы для рассмотрения представляются в местный исполнительный орган на бумажном и электронном носителях в 2-х экземплярах.

Для участия в конкурсе претенденты подают организаторам конкурса заявку установленной формы и материалы в двух экземплярах, которые включают в себя: В отчет претендента должны быть включены:

О проведении конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз - ». Указом Президента Республики Казахстан «О конкурсе по.

В этом году заявки на участие в конкурсе подали предприятия со всех регионов республики. Для сравнения в г. То есть, все большее количество казахстанских компаний следует принципам корпоративной социальной ответственности, так как обеспечение достойного труда и создание условий для общественного согласия и уменьшения социальных конфликтов, является залогом стабильного процветания предприятия.

За все время проведения конкурса его участниками стало уже более 2,5 тыс. На участие в данной номинации подало заявки предприятие. Корпорация сосредоточила свои усилия на безопасности труда, стабильности заработной платы, дополнительном медицинском и социальном страховании, социальной защите своих работников и пенсионеров. Выпускникам местных школ предоставляются гранты на обучение в самых престижных вузах.

В году компания на обучение и профессиональную подготовку казахстанских специалистов, техническое и профильное образование направила свыше млн. В целях поддержки малоимущих и незащищенных слоев населения, представителей культуры и спорта осуществлены различные социальные программы на сумму более млн. Так, в году материальная помощь на оздоровление к отпуску составила ,8 млн.

Произведены расходы на спонсорские и благотворительные цели в общей сумме млн. Ушарал; строительство пяти многофункциональных спортивных площадок г. Павлодар; строительство 6-ти пятиэтажных жилых домов в г. Уральск; строительство 6-ти многофункциональных спортивных площадок в Караганде, Кокшетау, Костанай, Петропавловск, Семей и Усть-Каменогорск; строительство детского сада на мест в п.

Телемост с конкурсов"Алтын Сапа" и"Парыз" 11.12.2016 г

    Узнай, как мусор в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свой ум от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!